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            棗莊農商銀行臺兒莊支行:扎實推進“兩項監督”,筑牢廉潔防護網

            2022年11月27日 11:47來源:棗莊在線作者:張國明編輯:米小曼

            棗莊農商銀行臺兒莊支行黨總支緊緊圍繞省聯社棗莊審計中心“兩項監督”常態化清單式管理工作部署要求,立足黨建與業務工作實際,堅持抓早抓小、防微杜漸,不斷壓實責任、創新舉措、強化運用,不斷提高黨支部日常監督和黨員民主監督的針對性實效性,現就實行“兩項監督”常態化清單式管理報告如下:


            一、夯實監督主體,讓監督化為有形。


            一是加強支部監督主體責任。召開黨總支委員會進行專題研究,對支部書記作專項動員,黨務工作者對開展監督工作流程進行專題培訓,將加強“兩項監督”工作納入支部總體工作部署,不斷凝聚上下監督合力。二是加強黨員監督意識。以理論學習為載體,通過開展專題講解、警示教育、主題黨課等方式,不斷夯實紀律紅線。將學習“兩項監督”相關內容作為規定動作,不斷強化黨員對黨內監督的認識,提高主動監督意識。


            二、探索考評機制,讓監督成為常態


            一是制定考核辦法,加強監督力度。根據《全市農商銀行“兩項監督”常態化清單式管理的實施方案》有關要求,要求黨員每月要對支部黨員和群眾情況進行評估,向支部書記及時報告,支部書記要每月和黨員進行一次談話,并根據談話內容建立監督臺賬清單,進行有針對性地分析研判,按季度形成重點監督清單,開展靶向監督。二是落實組織生活制度、認真開展民主評議黨員。通過查找問題、剖析原因、向黨組織反映黨員情況、向黨組織提出意見建議、揭發檢舉違規違紀違法行為等方式,讓“兩項監督”成為一種常態。三是探索建立外部監督制度。與共建單位、駐村辦公村委開展聯合監督,通過設立公開信箱、公布監督電話等方式,對黨員的廉潔辦公、合規履職等方面進行監督評價,主動接受群眾和客戶的監督。


            三、落實結果運用,讓監督更有力量


            (一)通過運用黨支部日常監督規定的強化理想信念教育和黨性教育、談心談話、全員家訪、定期檢查黨員工作、有針對性地做好提醒談話和批評教育、幫助整改、從嚴處理等9項措施,列出員工“急、難、愁、盼”的實事清單,帶頭公開承諾“我為員工辦實事”事項,并逐一落實。截止2022年10月末,支部書記談心談話共計120人次,聽取建議70余條,公開承諾“我為員工辦實事”事項15條,解決工作或生活問題8個。
            (二)黨支部、支委會接受全員監督,黨員之間直接溝通提醒、參加黨內組織生活提出批評意見、向黨組織反映黨員情況、向黨組織提出意見建議、揭發檢舉違規違紀違法行為,充分利用非現場審計監測系統、員工異常行為排查系統、紀檢來信來訪記錄等途徑,收集黨員預警信息,重點關注個人負債高、疑似參與經商辦企、群眾評價低的黨員,列入重點監督名單,確保早預警、早介入、早處置。針對經營管理的關鍵環節,特別是信貸資金投放、不良資產處置、大額資金使用等環節,對不作為、對亂作為的交給總行紀檢部門嚴厲問責、嚴肅懲治,對慢作為的限期整改。1-10月末,利用非現場審計監測系統、員工異常行為排查系統,收集黨員預警信息30余條,調查核實28條,暫未發現違規違法行為。


            下一步,棗莊農商銀行臺兒莊支行黨總支將深入貫徹省聯社黨委“123456”總體工作思路,以黨支部監督、黨員民主監督工作為抓手,進一步落實關心關愛員工工作;同時暢通監督渠道,營造不想違規、不敢違規、不能違規的工作氛圍。(張國明)

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